Ideiglenes munka Németországban

Használd ki a következő előnyöket

⭐⭐⭐⭐⭐ Ø 4.7/5
Csillagos értékelések tőletek a Google‒on
Ideiglenes munkavállalók akcióban – nagyon jó kereset a GoWork Service GmbH-nak köszönhetően

Egy jelentkezés, sok lehetőség

Megtaláljuk az álommunkát számodra

Az önkéntes jelentkezés az első lépés az ideális munkahely felé – megtaláljuk a megfelelő munkát a környékeden.

Elintézzük helyetted az egész álláskeresési folyamatot

Teljes körűen intézzük a folyamatot a munkaszerződés aláírásáig – teljesen ingyenesen.

Munka egész Németországban

Országos szinten szakképzett munkaerő közvetítésére szakosodtunk – különös tekintettel a nagyvárosokra és gazdaságilag erős régiókra.
Jelöltjeink tisztelnek minket és megbíznak bennünk.
Jelöltjeink véleménye magáért beszél: szakértelem, megbízhatóság és kiváló szolgáltatás valós eredményeket és hosszú távú elégedettséget hoznak.
Győződjön meg róla saját maga, és tudja meg, miért ajánlanak minket annyian.
Ez az első lépés a sikeres együttműködés felé velünk.
Kryzstof Kuc
Recenzent na Googli
Nagyon jó együttműködés – a kommunikáció, kifizetések és előlegek problémamentesen zajlottak.
Kinga asszony a legjobb és legszimpatikusabb koordinátor, akivel valaha volt szerencsém együtt dolgozni.
Kamila Szymańska
Recenzent na Googli
Ajánlom a közös munkát Kinga asszonnyal. Nagyon segítőkész, és mindig mindent megpróbál elintézni.
Nico Fischer
Recenzent na Googli
Kiváló cég – nagyon barátságos és megbízható.
Különösen Szymańska asszonyt szeretném kiemelni.
Mindenképpen ajánlom.
Marie Schmitt
Recenzent na Googli
Remek csapat őszinte szakemberekből, akik segítettek munkát és szállást találni.
Ajánlom ezt a céget.
Lara Krause
Recenzent na Googli
A legjobb cég, ahol valaha dolgoztam – szervezett, segítőkész és nagyon kedves.
Lina Keller
Recenzent na Googli
Nagyon jó cég – ez volt az első tapasztalatom egy ilyen ügynökséggel, és nagyon elégedett vagyok.
Kryzstof Kuc
Recenzent na Googli
Nagyon jó együttműködés – a kommunikáció, kifizetések és előlegek problémamentesen zajlottak.
Kinga asszony a legjobb és legszimpatikusabb koordinátor, akivel valaha volt szerencsém együtt dolgozni.
Kamila Szymańska
Recenzent na Googli
Ajánlom a közös munkát Kinga asszonnyal. Nagyon segítőkész, és mindig mindent megpróbál elintézni.
Nico Fischer
Recenzent na Googli
Kiváló cég – nagyon barátságos és megbízható.
Különösen Szymańska asszonyt szeretném kiemelni.
Mindenképpen ajánlom.
Marie Schmitt
Recenzent na Googli
Remek csapat őszinte szakemberekből, akik segítettek munkát és szállást találni.
Ajánlom ezt a céget.
Lara Krause
Recenzent na Googli
A legjobb cég, ahol valaha dolgoztam – szervezett, segítőkész és nagyon kedves.
Lina Keller
Recenzent na Googli
Nagyon jó cég – ez volt az első tapasztalatom egy ilyen ügynökséggel, és nagyon elégedett vagyok.
Ilyen egyszerű.

Új ideiglenes munka 4 egyszerű lépésben

Jelentkezz online

Elég egy rövid űrlap vagy közvetlen jelentkezés – papírmunka és stressz nélkül.

Személyes beszélgetés

Jobban megismerünk téged – az erősségeid, elvárásaid és céljaid a legfontosabbak számunkra, hogy személyre szabott munkát találjunk neked.

Testreszabás és bemutatás

Megfelelő állásajánlatokat javasolunk, és megszervezzük az állásinterjúkat. Te döntesz, hogy megfelel-e az ajánlat – minden a saját tempódban történik.

Munkakezdés és támogatás

Elkezded az új munkádat, és mi továbbra is melletted állunk. Bármikor számíthatsz ránk – kérdések, igények vagy szakmai fejlődés esetén.
Milyen előnyökkel jár az ideiglenes munka?
4. Pótlékok
A szerződés szerint pótlékok is járnak neked – például napidíj és utazási költségtérítés.
5. Átvételi lehetőség
Ideiglenes munkavállalóink akár 52 %-át átveszik a partnercégek – ez jóval meghaladja az iparági átlagot (36,9 %).
6. Gondoskodás
Segítünk felkészülni az állásinterjúra és a szerződéses feltételek megtárgyalására – kérésre elkísérünk a céghez a megbeszélésre is.
1. Bérezés a hatályos tarifa szerint
Ideiglenes munkavállalóként határozatlan idejű munkaszerződést kapsz tőlünk a kollektív szerződés (iGZ/DGB) alapján.
2. Biztonság
Munkaszünet vagy betegség idején is megkapod a teljes fizetésed – biztosítjuk a munkahelyi biztonságot.
3. Jogosultság szabadságra
Évente legalább 25 nap szabadságra vagy jogosult.
4. Pótlékok
A szerződés szerint pótlékok is járnak neked – például napidíj és utazási költségtérítés.
5. Átvételi lehetőség
Ideiglenes munkavállalóink akár 52 %-át átveszik a partnercégek – ez jóval meghaladja az iparági átlagot (36,9 %).
6. Gondoskodás
Segítünk felkészülni az állásinterjúra és a szerződéses feltételek megtárgyalására – kérésre elkísérünk a céghez a megbeszélésre is.
1. Bérezés a hatályos tarifa szerint
Ideiglenes munkavállalóként határozatlan idejű munkaszerződést kapsz tőlünk a kollektív szerződés (iGZ/DGB) alapján.
2. Biztonság
Munkaszünet vagy betegség idején is megkapod a teljes fizetésed – biztosítjuk a munkahelyi biztonságot.
3. Jogosultság szabadságra
Évente legalább 25 nap szabadságra vagy jogosult.
Hogyan működik az ideiglenes munka?
Az ideiglenes munka egy háromszögként képzelhető el, amelynek résztvevői te (a jelentkező), mi (az ideiglenes munkaközvetítő ügynökség) és a cég, ahol dolgozol (az ügyfél).
GoWork Service GmbH – Magyar munkavállalók ideiglenes foglalkoztatása Németországban
Ideiglenes munkavállalók
Ideiglenes munkavállalóként a GoWork Service GmbH-nál határozatlan idejű munkaviszonyban állsz. Ennek köszönhetően törvényes jogod van a szabadságra, valamint a fizetésre betegség vagy megrendeléshiány esetén is.
GoWork Service GmbH – Magyar munkavállalók ideiglenes foglalkoztatása Németországban
GoWork Service
Az egyik partnerünknél kínált munkalehetőséget a te képesítéseidhez igazítjuk. A kollektív szerződés szerinti fizetést közvetlenül tőlünk kapod.
GoWork Service GmbH – Magyar munkavállalók ideiglenes foglalkoztatása Németországban
Vállalat / Cég
Egy meghatározott ideig a partnercégünknél dolgozol. A cég nekünk fizet az ideiglenes munkádért.
Munkavállalói elégedettség
Minden évben megkérdezzük külsős munkavállalóinkat a munkával való elégedettségükről. Nagy örömünkre szolgálnak a legutóbbi felmérés rendkívül pozitív visszajelzései.
Elégedettség velünk, mint munkáltatóval
0%
2024
Pozitív hozzáállás az ideiglenes munkához nálunk
0%
2024
Ajánlási arány
0%
2024
Önkéntes jelentkezés
Támogatunk benneteket az álláskeresésben!
2019 óta speciális munkaerő-közvetítőként működünk, és szoros együttműködésben állunk számos céggel Németország-szerte.
Használd ki kapcsolatainkat és tapasztalatainkat – csak küldd el nekünk az önéletrajzodat.
Összekötünk Németország legvonzóbb munkaadóival.
GoWork Service GmbH – Magyar munkavállalók ideiglenes foglalkoztatása Németországban
Gyakran ismételt kérdések (GYIK) az ideiglenes munkavállalással kapcsolatban.
Kérdésed van a GoWork-kal végzett ideiglenes munkáról Németországban?
Itt megtalálod a jelöltek által leggyakrabban feltett kérdésekre adott válaszokat.
Nem találtad meg a választ? Lépj velünk kapcsolatba telefonon, e-mailben vagy a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.
Miben különbözik az ideiglenes munka a munkavállalók kölcsönzésétől és a munkavállalók kiküldetésétől?
Ezek között a kifejezések között nincs különbség – mindhárom ugyanazt a foglalkoztatási modellt írja le, amelyben az ideiglenes munkavállaló az ügyfél cégnél dolgozik, de a munkaerő-közvetítő ügynökségnél (például a GoWork Service-nél) van alkalmazásban.
Az ideiglenes munka mint lehetőség – miért éri meg?
Értékes munkatapasztalatot szerezhetsz elismert cégeknél – biztonságos munkakörülmények között (határozatlan idejű munkaszerződés a kollektív szerződés szerint).
Legfeljebb 18 hónap után véget ér az adott ügyfélnél a munkavégzés, és mi új munkahelyet keresünk neked. Így rövid idő alatt megismerhetsz különböző vállalatokat – a középvállalkozásoktól a nemzetközi konszernekig – és különböző iparágakat.
A pályakezdők számára ez kiváló lehetőség, hogy Németországban jóval többet keressenek, mint Lengyelországban. Az ideiglenes munka lehetővé teszi, hogy gyorsan megtudd, mi valóban megfelel neked – pozíció, cég, ágazat.
És nem csak a pályakezdők profitálnak ebből: azoknak is könnyebb az indulás, akik ágazatot váltanak vagy újra belépnek a munkaerőpiacra.
Miben különbözik az ideiglenes munka a munkavállalók kölcsönzésétől és kiküldetésétől?
Az ideiglenes munkavállalás (munkavállaló kiküldése) esetén a szakember határozatlan idejű szerződéssel rendelkezik a munkaerő-közvetítő cégnél, de egy meghatározott ideig az ügyfél cégénél dolgozik.
Munkaerő-közvetítés esetén a cég megbízza az ügynökséget, hogy találjon megfelelő jelöltet közvetlen, határozatlan idejű alkalmazásra.
Mi az az AÜG, és mit szabályoz ez a törvény?
A munkavállalók kiküldetéséről szóló törvény (AÜG) 1972 óta érvényes Németországban, és szabályozza az ideiglenes munkavállalást. Az AÜG legfontosabb alapelvei:
Equal Pay alapelv (azonos bér):
Azonos ügyfélnél folyamatos 9 hónap munkavégzés után az ideiglenes munkavállalót ugyanaz a díjazás illeti meg, mint a hasonló pozícióban dolgozó állandó munkavállalót, kivéve, ha ágazati kollektív szerződés szerinti pótlékok vannak érvényben.
Maximális kiküldetési idő:
-Az AÜG §1 (1b) bekezdése szerint ugyanannál az ügyfélnél legfeljebb 18 egymást követő hónapig dolgozhat ideiglenes munkavállaló.
-Szerződés megjelölési kötelezettség:
-Az AÜG §1 (1) bekezdése előírja, hogy a szerződés egyértelműen tartalmazza, hogy kiküldetésről (Arbeitnehmerüberlassung) van szó.
-Kötözött (lánc) kiküldetés tilalma:
-Az AÜG §1 (1) mondat 3 szerint a kiküldetés csak akkor engedélyezett, ha a munkaerő-kölcsönző ügynökség és a munkavállaló között hivatalos munkaviszony áll fenn.
Elbocsáthatnak, ha egy ideig nincs számomra ideiglenes munkalehetőség?
Ideiglenes munkavállalóként nem bocsáthatnak el nálunk csak úgy – határozatlan idejű munkaviszonyod van, ezért a német felmondási törvények védenek téged. Ez azt is jelenti, hogy a kollektív szerződés szerinti bért kapod, még akkor is, ha éppen nincs számodra munka.
Hogyan ismerheted fel a megbízható munkaerő-közvetítő ügynökséget?
Dobrým východiskom sú vždy hodnotiace platformy, ako je Google, kde si môžete už na začiatku vytvoriť prvý dojem.
Okrem toho sa oplatí dôkladne prečítať informácie na webovej stránke pracovnej agentúry – napríklad či ponúka pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, či výplata prebieha podľa kolektívnej zmluvy a či agentúra zabezpečuje mzdu aj v prípade choroby alebo nedostatku zákaziek.
Znaky dobrej dočasnej práce – znaky dobrej spolupráce
Spolu s GVP (Hlavným združením personálnych služieb) sa zasadzujeme za poctivosť, spoľahlivosť, rešpekt, dôveru a profesionalitu.
Aby boli tieto hodnoty skutočne cítiť, pracovná skupina GVP „Etika v personálnych službách“ vypracovala záväzné pravidlá pre všetkých členov GVP – tzv. Etický kódex.
Zaväzujeme sa:
- dodržiavať Etický kódex dočasnej práce
- poskytovať spravodlivé odmeňovanie podľa kolektívnej zmluvy iGZ-DGB
- prísne dodržiavať nemecké právne predpisy
- zabezpečiť transparentnosť a dobrú starostlivosť a komunikáciu so zamestnancami
A kérdésed nem szerepel a listán?
Lépj velünk kapcsolatba telefonon, e-mailben vagy a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.
+49 991 38 31 38 38
Egyszerűen hívjon fel
info@gowork-service.com
E-mail cím kapcsolatfelvételhez
Gewerbedorf Petraching 494539 Grafling
Hol vagyunk
Zum Seitenanfang

Ideiglenes munka Németországban – GoWork

A GoWork ideiglenes munkalehetőségeket kínál magyar munkavállalóknak Németországban. Gyors ügyintézés, biztosított szállás és teljeskörű magyar nyelvű támogatás.

Mi az ideiglenes munka (Zeitarbeit)?

Ez egy hivatalos foglalkoztatási forma, ahol a munkavállaló a GoWork által kerül ideiglenesen kiközvetítésre németországi partnervállalatokhoz.

Előnyök, ha velünk dolgozik

Milyen munkák elérhetők?

Raktári munka, csomagolás, összeszerelés, termelés, logisztika, targoncavezetés. Tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.

Jelentkezés menete

Küldje el önéletrajzát az online űrlapunkon keresztül vagy vegye fel velünk a kapcsolatot. Segítünk minden lépésnél.

Dolgozzon Németországban a GoWork segítségével

Ezrek választották már a GoWork-öt ideiglenes németországi munkavállalásuk során. Biztonságos, átlátható és magyar nyelven elérhető megoldásokat kínálunk.