Praca tymczasowa w Niemczech

Skorzystaj z poniższych korzyści

⭐⭐⭐⭐⭐ Ø 4.7/5

Oceny gwiazdkowe od Państwa w Google

Aplikuj teraz

Tak wygląda atrakcyjna praca tymczasowa w Niemczech

Jedna aplikacja, wiele możliwości

Znajdziemy dla Państwa wymarzoną pracę

Państwa aplikacja spontaniczna to pierwszy krok do idealnego dopasowania – znajdziemy dla Państwa odpowiednią pracę w okolicy.

Prześlij CV

Zajmiemy się dla Państwa całym procesem poszukiwania pracy

Zajmiemy się dla Państwa całym procesem aż do podpisania umowy o pracę – całkowicie bezpłatnie.

Prześlij CV

Praca w całych Niemczech

Specjalizujemy się w ogólnokrajowym pośrednictwie pracy dla wykwalifikowanego personelu – ze szczególnym uwzględnieniem największych miast i regionów o silnej gospodarce.

Nasi kandydaci nas cenią i obdarzają zaufaniem.

Opinie naszych kandydatów mówią same za siebie: kompetencja, niezawodność i doskonała obsługa zapewniają realne rezultaty oraz długotrwałe zadowolenie.

Przekonajcie się Państwo sami i sprawdźcie, dlaczego tak wielu nas poleca.

To pierwszy krok do Państwa udanej współpracy z nami.

Kryzstof Kuc

Recenzent Google

Bardzo dobra współpraca – komunikacja, przelewy i zaliczki przebiegały bezproblemowo.

Pani Kinga to najlepsza i najsympatyczniejsza koordynatorka, z jaką kiedykolwiek miałem/miałam do czynienia.

Kamila Szymańska

Recenzent Google

Polecam współpracę z Panią Kingą. Jest bardzo pomocna i zawsze stara się wszystko załatwić.

Nico Fischer

Recenzent Google

Świetna firma – bardzo przyjazna i godna zaufania.

W szczególności Pani Szymańska zasługuje na wyróżnienie.

Zdecydowanie godna polecenia.

Marie Schmitt

Recenzent Google

Wspaniały zespół uczciwych specjalistów, którzy pomogli mi w znalezieniu pracy i zakwaterowania.

Polecam tę firmę.

Lara Krause

Recenzent Google

Najlepsza firma, w której miałem przyjemność pracować – zorganizowana, pomocna i bardzo uprzejma.

Lina Keller

Recenzent Google

Bardzo dobra firma – to było moje pierwsze doświadczenie z tego typu agencją i jestem bardzo zadowolony/zadowolona.*

Kryzstof Kuc

Recenzent Google

Bardzo dobra współpraca – komunikacja, przelewy i zaliczki przebiegały bezproblemowo.

Pani Kinga to najlepsza i najsympatyczniejsza koordynatorka, z jaką kiedykolwiek miałem/miałam do czynienia.

Kamila Szymańska

Recenzent Google

Polecam współpracę z Panią Kingą. Jest bardzo pomocna i zawsze stara się wszystko załatwić.

Nico Fischer

Recenzent Google

Świetna firma – bardzo przyjazna i godna zaufania.

W szczególności Pani Szymańska zasługuje na wyróżnienie.

Zdecydowanie godna polecenia.

Marie Schmitt

Recenzent Google

Wspaniały zespół uczciwych specjalistów, którzy pomogli mi w znalezieniu pracy i zakwaterowania.

Polecam tę firmę.

Lara Krause

Recenzent Google

Najlepsza firma, w której miałem przyjemność pracować – zorganizowana, pomocna i bardzo uprzejma.

Lina Keller

Recenzent Google

Bardzo dobra firma – to było moje pierwsze doświadczenie z tego typu agencją i jestem bardzo zadowolony/zadowolona.*

To takie proste

Nowa praca tymczasowa w 4 prostych krokach

Aplikuj online

Wystarczy krótki formularz lub zgłoszenie bezpośrednie – bez papierów i stresu.

Rozmowa osobista

Poznajemy Cię lepiej – Twoje mocne strony, oczekiwania i cele są dla nas najważniejsze, aby znaleźć pracę naprawdę dopasowaną do Ciebie.

Dopasowanie i przedstawienie

Proponujemy Ci dopasowane oferty pracy i umawiamy rozmowy kwalifikacyjne. To Ty decydujesz, czy oferta Ci odpowiada – wszystko w Twoim tempie.

Start pracy i opieka

Rozpoczynasz nową pracę, a my nadal Ci towarzyszymy. Jesteśmy do dyspozycji w każdej chwili – w razie pytań, potrzeb czy rozwoju zawodowego.

Jakie korzyści daje mi praca tymczasowa?

4. Dodatki

W zależności od umowy przysługują Ci również dodatki – m.in. diety i ryczałt za dojazdy.

5. Wskaźnik przejęć

Aż 52% naszych pracowników tymczasowych zostaje przejętych przez firmy klientów – to znacznie więcej niż średnia w branży (36,9%).

6. Pielęgnacja

Wspieramy Cię w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej i negocjacji warunków umowy – na życzenie towarzyszymy Ci również podczas spotkania w firmie.

1. Wynagrodzenie zgodne z taryfą

Jako pracownik tymczasowy otrzymujesz od nas umowę o pracę na czas nieokreślony zgodnie z układem zbiorowym (iGZ/DGB).

2. Bezpieczeństwo

Nawet w czasie przerwy w pracy lub choroby otrzymujesz pełne wynagrodzenie – zapewniamy bezpieczeństwo zatrudnienia.

3. Prawo do urlopu

Masz prawo do urlopu w wymiarze minimum 25 dni rocznie.

4. Dodatki

W zależności od umowy przysługują Ci również dodatki – m.in. diety i ryczałt za dojazdy.

5. Wskaźnik przejęć

Aż 52% naszych pracowników tymczasowych zostaje przejętych przez firmy klientów – to znacznie więcej niż średnia w branży (36,9%).

6. Pielęgnacja

Wspieramy Cię w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej i negocjacji warunków umowy – na życzenie towarzyszymy Ci również podczas spotkania w firmie.

1. Wynagrodzenie zgodne z taryfą

Jako pracownik tymczasowy otrzymujesz od nas umowę o pracę na czas nieokreślony zgodnie z układem zbiorowym (iGZ/DGB).

2. Bezpieczeństwo

Nawet w czasie przerwy w pracy lub choroby otrzymujesz pełne wynagrodzenie – zapewniamy bezpieczeństwo zatrudnienia.

3. Prawo do urlopu

Masz prawo do urlopu w wymiarze minimum 25 dni rocznie.

Jak działa praca tymczasowa?

Pracę tymczasową można porównać do trójkąta, w którym znajdują się: Ty (kandydat), my (agencja pracy tymczasowej) oraz firma, w której wykonujesz pracę (klient).

Rozmowa kwalifikacyjna z GoWork Service – Twoja droga do nowej pracy w Niemczech

Pracownicy tymczasowi

Jako pracownik tymczasowy jesteś zatrudniony na czas nieokreślony przez GoWork Service GmbH. Dzięki temu masz zagwarantowane ustawowe prawo do urlopu oraz wynagrodzenie także w czasie choroby lub braku zlecenia.

GoWork Service

Dopasowujemy ofertę pracy u jednego z naszych klientów do Twoich kwalifikacji. Wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym otrzymujesz bezpośrednio od nas.

Przedsiębiorstwo

Przez określony czas pracujesz w firmie klienta. To firma klienta płaci nam za Twoją pracę tymczasową.

Satysfakcja pracowników

Każdego roku pytamy naszych zewnętrznych pracowników o ich satysfakcję z pracy. Bardzo cieszymy się z niezwykle pozytywnych opinii w ostatnim badaniu.

Zadowolenie z nas jako pracodawcy

0%

2024

Pozytywne nastawienie do pracy tymczasowej u nas

0%

2024

Wskaźnik rekomendacji

0%

2024

Aplikacja spontaniczna

Wspieramy Państwa w poszukiwaniu pracy!

Od 2019 roku działamy jako wyspecjalizowany dostawca usług personalnych i ściśle współpracujemy z wieloma firmami w całych Niemczech.

Skorzystajcie Państwo z naszej sieci kontaktów i doświadczenia – wystarczy, że prześlą nam Państwo swoje CV.

Połączymy Państwa z atrakcyjnymi pracodawcami w Niemczech.

Aplikuj teraz

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) dotyczące pracy tymczasowej.

Masz pytanie dotyczące pracy tymczasowej w Niemczech z GoWork? Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez kandydatów.

Nie znalazłeś odpowiedzi? Skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub przez formularz kontaktowy.

Czym różni się praca tymczasowa od leasingu pracowniczego i delegowania pracowników?

Praca tymczasowa jako szansa – dlaczego warto?

Zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe w renomowanych firmach – i to w bezpiecznych warunkach zatrudnienia (umowa na czas nieokreślony według taryfy).

Po maksymalnie 18 miesiącach kończy się zlecenie u jednego klienta, a my znajdujemy Ci kolejne miejsce pracy. Dzięki temu możesz w krótkim czasie poznać różne firmy – od średnich przedsiębiorstw po międzynarodowe koncerny – a także różne branże.

Dla osób rozpoczynających karierę zawodową to świetna szansa, aby w Niemczech zarobić znacznie więcej niż w Polsce. Praca tymczasowa pozwala szybko sprawdzić, co naprawdę Ci odpowiada – stanowisko, firma, branża.

Ale nie tylko osoby rozpoczynające karierę na tym korzystają: także osoby zmieniające branżę lub wracające na rynek pracy mają dzięki pracy tymczasowej łatwiejszy start.

Czym różni się praca tymczasowa od leasingu pracowniczego i delegowania pracowników?

Czym jest AÜG i co reguluje ta ustawa?

Ustawa o delegowaniu pracowników (AÜG) obowiązuje w Niemczech od 1972 roku i reguluje przepisy dotyczące pracy tymczasowej. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zasady wynikające z AÜG:

Zasada Equal Pay (równe wynagrodzenie):

Po 9 miesiącach nieprzerwanej pracy u tego samego klienta pracownik tymczasowy ma – zgodnie z AÜG – prawo do takiego samego wynagrodzenia jak etatowy pracownik na porównywalnym stanowisku, o ile nie obowiązują układy taryfowe z dodatkami branżowymi.

Maksymalny czas oddelegowania:

Zgodnie z §1 ust. 1b AÜG, pracownik tymczasowy nie może pracować u tego samego klienta dłużej niż 18 kolejnych miesięcy.

Obowiązek oznaczenia umowy:

Zgodnie z §1 ust. 1 AÜG, umowa musi wyraźnie wskazywać, że chodzi o delegowanie pracownika (Arbeitnehmerüberlassung).

Zakaz wielokrotnego oddelegowania („łańcuchowego”):

Zgodnie z §1 ust. 1 zdanie 3 AÜG, delegowanie pracownika jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy istnieje formalny stosunek pracy między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem.

Czy mogę zostać zwolniony, jeśli przez jakiś czas nie będzie dla mnie pracy tymczasowej?

Jak rozpoznać wiarygodną agencję pracy tymczasowej?

Dobrym punktem wyjścia są zawsze platformy z opiniami, takie jak Google, gdzie można już na początku wyrobić sobie pierwsze wrażenie.

Dodatkowo warto dokładnie przeczytać informacje na stronie internetowej agencji pracy – na przykład, czy oferowana jest umowa o pracę na czas nieokreślony, czy wypłata odbywa się zgodnie z układem zbiorowym oraz czy agencja zapewnia wynagrodzenie również w przypadku choroby lub braku zlecenia.

Znaki dobrej pracy tymczasowej – znaki dobrej współpracy

Wspólnie z GVP (Głównym Związkiem Usług Personalnych) opowiadamy się za uczciwością, rzetelnością, szacunkiem, zaufaniem i profesjonalizmem.

Aby te wartości były rzeczywiście odczuwalne, grupa robocza GVP „Etyka w usługach personalnych” opracowała obowiązujące zasady działania dla wszystkich członków GVP – tzw. Kodeks Etyki.

Zobowiązujemy się do:

-przestrzegania Kodeksu Etyki Pracy Tymczasowej

-uczciwego wynagrodzenia zgodnie z układem zbiorowym iGZ-DGB

-ścisłego przestrzegania niemieckich przepisów prawnych

-przejrzystości oraz zapewnienia dobrej opieki i komunikacji z pracownikami

Państwa pytanie nie znajduje się na liście?

Skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub przez formularz kontaktowy.

Skontaktuj się teraz

+49 991 38 31 38 38

Po prostu zadzwoń do nas

info@gowork-service.com

Adres e-mail do kontaktu

Gewerbedorf Petraching 494539 Grafling

Gdzie nas znaleźć

Praca tymczasowa w Niemczech

Skorzystaj z poniższych korzyści

Jakie korzyści daje mi praca tymczasowa?

4. Dodatki

5. Wskaźnik przejęć

6. Pielęgnacja

1. Wynagrodzenie zgodne z taryfą

2. Bezpieczeństwo

3. Prawo do urlopu

4. Dodatki

5. Wskaźnik przejęć

6. Pielęgnacja

1. Wynagrodzenie zgodne z taryfą

2. Bezpieczeństwo

3. Prawo do urlopu

Pracę tymczasową można porównać do trójkąta, w którym znajdują się: Ty (kandydat), my (agencja pracy tymczasowej) oraz firma, w której wykonujesz pracę (klient).

Praca tymczasowa w Niemczech – Zatrudnienie z GoWork

Na czym polega praca tymczasowa?

Co oferujemy?

Oferty pracy tymczasowej

Jak się zgłosić?

GoWork – Twój partner w pracy tymczasowej