Personalvermittlung für Unternehmen
Die Vorteile der Personalvermittlung mit GoWork
Unser Netzwerk wächst stetig
Sie profitieren von unserem ständig wachsenden Netzwerk qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Wir rekrutieren schnell & effizient
In wenigen Tagen erhalten Sie geeignete Kandidaten-Vorschläge.
Unsere Kanditaten matchen Ihren Anforderungen
Dank langjähriger Praxiserfahrung und hervorragender Marktkenntnisse finden wir die richtigen Kandidaten mit dem passenden Know-how.
Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung
Garantiert.
So einfach funktioniert's
In 4 Schritten zum neuen Personal.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Personalvermittlung
Ob Sie flexible Teilzeitkräfte suchen oder einen Job mit angepassten Arbeitszeiten – hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.
Ihre Frage ist nicht dabei? Kontaktieren Sie uns gern per Telefon, E-Mail oder über das Formular.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit GoWork ab?
Sie teilen uns mit, welche Qualifikationen und Anforderungen Sie an neue Mitarbeitende haben. Anschließend suchen wir gezielt in unserem Kandidatennetzwerk nach passenden Fach- oder Hilfskräften und stellen Ihnen passende Profile vor.
Wie schnell kann GoWork Personal vermitteln?
In vielen Fällen können wir Ihnen innerhalb weniger Tage geeignete Kandidat:innen vorschlagen – insbesondere bei kurzfristigem Personalbedarf oder Engpässen.
Welche Qualifikationen haben die vermittelten Bewerber?
Wir vermitteln ausschließlich geprüfte Fach- und Hilfskräfte. Alle Kandidat:innen durchlaufen ein internes Auswahlverfahren und ein persönliches Gespräch, bevor sie Unternehmen vorgeschlagen werden.
Welche Vertragsart kommt bei einer Vermittlung zustande?
Nach erfolgreicher Vermittlung schließen Sie einen direkten Arbeitsvertrag mit dem/der Kandidaten ab. GoWork fungiert als reiner Vermittler und erhält im Erfolgsfall eine Provision.
Welche Vorteile bietet die Zusammenarbeit mit GoWork?
Sie sparen Zeit, Kosten und interne Ressourcen bei der Personalsuche. Wir übernehmen die Vorauswahl, prüfen Qualifikationen und begleiten den gesamten Prozess – diskret, effizient und zuverlässig.
Was passiert, wenn ein Kandidat nicht passt?
Sollte ein Vorschlag nicht Ihren Erwartungen entsprechen, setzen wir die Suche fort – ohne zusätzliche Kosten. Unser Ziel ist es, für Sie eine langfristig passende Besetzung zu finden.
